貫徹落實省局半年工作會議精神
機電二室自查情況匯報
8月30日，機電二室組織全體人員召開專題會議，在認真學(xué)習(xí)貫徹全國質(zhì)檢系統(tǒng)半年工作總結(jié)會議精神的基礎(chǔ)上，從質(zhì)量體系、行政管理、行風(fēng)作風(fēng)等方面開展內(nèi)部檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、質(zhì)量體系檢查情況
1、嚴格按院質(zhì)量部的要求，從今年3月起至今，逐月開展質(zhì)量體系自查工作，并認真填寫《檢驗業(yè)務(wù)室體系運轉(zhuǎn)自查表》，交質(zhì)量部備查。
2、認真執(zhí)行量化管理制度，每月定期開展檢驗現(xiàn)場質(zhì)量抽查、檢驗報告審查及室內(nèi)業(yè)務(wù)知識考核工作，將抽查及考核結(jié)果記入職工年終績效分配。
3、我室現(xiàn)有人員14人，其中，電梯檢驗師2人；電梯檢驗員10人，資質(zhì)證書均在有效期內(nèi)，未有無證、超資質(zhì)、越范圍檢驗的情況存在。
存在的不足：檢驗師數(shù)量較少，技術(shù)力量有待加強。
二、行政管理檢查情況
1、已按照去年制定的《機電二室量化考核實施細則》進行科室量化管理。
2、我室設(shè)立了文件管理員、儀器設(shè)備管理員、信息員等多個工作崗位，各崗位定期將各自工作向室主任進行匯報。
3、嚴格按照院制度要求，不斷加強工作紀律、考勤、辦公秩序、工作行為規(guī)范情況的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照績效考核、獎懲制度進行獎罰。對工作態(tài)度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實行不定期的抽查，并每月公布考評情況，并與個人年度考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，確保工作作風(fēng)的改進和工作效能的提高。
存在的不足：辦公室的清潔衛(wèi)生有待進一步提高，辦公環(huán)境有待加強。
三、行風(fēng)作風(fēng)檢查情況
存在的不足：由于近期電梯檢驗工作量較大，故造成電梯新安裝的資料審核時間稍長，為不耽誤企業(yè)工期，我室將制定相應(yīng)措施，督促檢驗人員加快資料審查速度，嚴守工作時效性。
措施：將工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等納入崗位目標責(zé)任制考核。定期征求服務(wù)對象的意見和建議，對作風(fēng)不實、工作不在狀態(tài)、不能較好履行職責(zé)的人員加強教育監(jiān)管；對不作為、亂作為，辦事拖拉、吃拿卡要等現(xiàn)象堅決予以糾正。對違反制度規(guī)定和企業(yè)意見大的，視情節(jié)輕重取消評優(yōu)評先資格，確保責(zé)任、獎懲落實到位，形成責(zé)任明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良好態(tài)勢。至今我室檢驗人員未受到一起投訴，未發(fā)生一起檢驗質(zhì)量安全事故。
四、執(zhí)行財務(wù)規(guī)定檢查情況
存在的不足：我室目前檢驗到賬收入為：650余萬元，與全年經(jīng)濟目標尚有一定差距。
措施：加大檢驗費的催繳力度，尤其對部分安置小區(qū)電梯檢驗費遲遲不到位的情況，積極爭取監(jiān)察機構(gòu)的支持予以按時、足額收取。
五、制度執(zhí)行情況檢查
我室制定了量化考核、獎懲管理等相關(guān)管理制度，并結(jié)合紀律作風(fēng)整頓活動開展制度執(zhí)行檢查工作，通過組織學(xué)習(xí)，深入貫徹從院到室的一系列管理制度，把各項工作落實到位。
通過此次大檢查活動，我室按照既定方案，積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，并以此為契機全面增強紀律意識、責(zé)任意識、危機意識，努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在我室全體人員大局觀念進一步得到強化，服務(wù)意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強的同時，切實落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”十二字方針，強力推動“四個下功夫”、“四轉(zhuǎn)四加強”，努力實現(xiàn)“四個上臺階”的工作要求，努力完成全年各項工作目標任務(wù)，為提升我院形象、建設(shè)新家園做出我們最大的努力。
