4月23日,為期兩天的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作暨培訓(xùn)會在成都召開。省質(zhì)監(jiān)局黨組成員、副局長陳璞出席并作重要講話。會上,我院獲得全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作先進(jìn)單位的表彰,我院技術(shù)調(diào)研員李強(qiáng)作了人事工作經(jīng)驗交流發(fā)言。
陳璞充分肯定了近年來全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作取得的成績。他指出,面對新形勢新要求,今年要重點抓好干部教育培訓(xùn),公務(wù)員公招,強(qiáng)化事業(yè)單位管理,優(yōu)秀專家、技術(shù)能手評選管理,基層局建設(shè)考核驗收,“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員”活動六項重點工作。要牢固樹立好“四心”:責(zé)任心、公正心、關(guān)愛心、淡泊心;要嚴(yán)格紀(jì)律,要嚴(yán)格落實“三不”規(guī)定:不能突擊提拔干部,不能超職數(shù)配備干部,不能超編制進(jìn)人;在推進(jìn)事業(yè)單位績效工資中,要嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)會上,省局人事處就干部任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位人事制度管理改革、工資基金改革、干部人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),并邀請省公務(wù)員局綜合處處長湯遠(yuǎn)華對公務(wù)員管理及國家有關(guān)政策做了詳細(xì)講解。
省局人事教育處全體工作人員、各市(州)局、直屬單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加了會議。