面試現場公平嚴謹
為適應我院檢驗業務增長需要,引進高學歷、高技術人才,壯大檢驗檢測專業隊伍。27日,我院進行2013年春招聘人員面試。院領導及各相關部門負責人對60余名應聘者進行了逐個面試。
我院面向社會發布招聘公告以來,收到了百余份簡歷投遞,應聘崗位涉及特種設備八大類的檢驗檢測及綜合管理。院領導要求認真仔細對待每一份簡歷,根據相關要求完成前期整理、專業分類、資格初篩、電話通知等工作。
面試現場組織有序、秩序井然,為每位面試者提供了充足的時間和平等的機會。考官本著公平公正原則,通過面對面交流、提問的方式,著重從事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力六大方面了解面試人員的綜合素質。
通過對機電、承壓、綜合分類考察,我院順利完成面試的全部工作。