高標準,嚴要求,督查室深入系統開展“治庸”及能力提升活動。本周將部門人員各自梳理并填寫的《綜合部門管理能力提升個人整改清單》在部門范圍內進行傳閱并公示,希望以相互督促,相互把關的方式,幫助大家修訂并完善查找出的問題,力求做到查找問題“準”。
12月18日上午,部門召開工作例會。會上,張明金主任傳達了近期質量例會及院相關會議的各項工作安排及會議精神;并組織大家學習了12月1日郭春英局長蒞臨我院調研指導工作時的重要講話。
張明金主任在講話中對大家在前一階段治理工作中的表現進行了點評,并對下一階段的工作提出了希望與要求。希望大家能夠準確把握治理工作的內涵和要求,找準個人所缺與我院發展所需的結合點,在工作中用夠心思、下足功夫,始終夠堅持以邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的思路開展治理活動,著力解決個人“慵懶散”方面的突出問題。要求部門人員針對自己梳理出的問題進行深入剖析,制定今后的努力方向和改進措施,并明確完成時間、完成形式。